高薪欠薪，背后藏猫腻
温州某置业公司因债务纠纷，名下土地使用权及在建工程被司法拍卖，拍卖款项高达2亿余元。
公司实际控制人侯某、李某、张某等多人私下串通，打起了歪心思：捏造公司拖欠高额员工工资、劳务报酬，借劳资纠纷名义参与拍卖款分配，恶意瓜分资产、逃避对外债务。
随后几人分头行动：李某等2人以劳动争议申请仲裁，拿到仲裁调解书确认欠薪事实；张某等3人以劳务合同纠纷向法院起诉，几人分别虚报薪资欠款880余万元。案件全部快速调解结案，该置业公司全盘认可欠款、承诺全额支付。
凭借生效的仲裁、法院调解书，五人申请强制执行，最终合计非法分得土地拍卖执行款496 万余元。
看似结案，背后疑点重重
系列案件看似走满法律程序、调解合法有效，实则破绽百出。
温州市洞头区人民检察院在筛查中发现了异常，该公司涉案三起劳务纠纷案案号连号、涉案金额巨大、清一色快速调解结案；企业经营早已陷入困境，却对高额离谱薪资毫无异议、全程配合调解。
这不是普通劳资纠纷，极有可能是恶意串通、制造虚假诉讼，借机侵占司法拍卖款、转移公司资产！
检察机关 “穿透式” 深挖彻查
检察机关不流于表面文书，充分发挥民事检察调查核实权，抽丝剥茧全方位核查取证：大数据画像摸排。依托天眼查、执行信息公开网等平台，摸清该公司经营异常、负债缠身的真实状况，锁定虚假诉讼高发的土地拍卖款分配领域；案卷细节比对核查。调阅仲裁、法院全部卷宗，发现涉案人员劳动合同格式内容高度雷同，连续八年工资表模板一致、薪资常年固定不变，3 万、2.5 万、1 万的月薪远超合理水平，完全不符合常理；溯源真实用工信息。奔赴相关部门调取社保缴纳、工商登记、纳税申报记录，彻底查清涉事公司真实员工及用工情况，戳破虚构劳动关系谎言；追查资金流水轨迹。调取涉案人员银行账户明细，查实存在他人代缴诉讼费、执行款到账后私下回流等异常资金往来，形成完整证据链条。
在铁证面前，张某等5人不得不承认相互串通、伪造证据、虚假陈述，刻意制造劳资纠纷骗取法律文书、瓜分拍卖款的全部违法事实。
检察监督发力，纠错追赃又追责
洞头区检察院依法履职，精准打出监督组合拳：向相关部门发出检察建议，建议终结相关案件执行、责令返还非法所得；认定当事人恶意串通、伪造证据、进行虚假诉讼，建议启动再审改判。同时将张某等几人涉嫌刑事犯罪线索依法移送公安机关，并引导侦查取证、明晰法律适用。
最终案件尘埃落定，法院对三起虚假劳务纠纷案依法再审改判，裁定终结两件仲裁调解书执行；全额追回被侵占执行款496万余元。张某因虚假诉讼罪被判处有期徒刑二年，其余涉案人员均被依法追究刑事责任，付出法律代价。
此外，检察机关联动法院、公安联合出台《关于共同防范打击虚假诉讼的实施细则》，健全线索移送、联合调查、会商联动机制，构建起防范打击虚假诉讼的长效防线。
检察官说法
《中华人民共和国民法典》第七条明确规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。诚信是民法典确立的核心基本原则，是所有民事行为的立身底线，贯穿合同、劳务、财产处分、纠纷处理全过程。
民法典明确要求，民事活动不得恶意串通、不得虚构事实、不得通过虚假民事行为损害国家利益、集体利益和第三人合法权益。本案中，相关人员为瓜分司法拍卖款、逃避债务，刻意捏造劳动关系、虚构欠薪事实，串通伪造证据、提起虚假仲裁与诉讼，完全违背民法典诚实信用、公平公正、禁止权利滥用的基本准则。
法律程序不是谋取非法利益的工具，诉讼时效、调解程序、司法裁判都不能成为造假钻空子的 “挡箭牌”。违背民法典诚信底线发起虚假诉讼，不仅相关民事调解、裁判会被依法撤销、非法所得必须全额追回，情节严重者还将触犯刑法，被依法追究刑事责任。在此提醒每一位市场主体和广大群众：民事活动守诚信，虚构纠纷不可行。民法典为底线护航，虚假诉讼必受严惩。
近日，洞头区人民检察院依托检社联动机制，走进东屏街道，面向各村社书记、干部开展民法典集中宣传培训。检察院将普法宣传册发放到这些“领头人”手中，内容聚焦民间借贷、婚姻家庭等农村常见法律问题，以案例加白话解读呈现。通过培训村社骨干，再由他们入户走访、村民会议等形式用乡音土话二次讲解，实现“培训一人、带动一村”的辐射覆盖。